L’outil pour gérer vos communications avec vos viviers de Poulidor

 

Anticipez vos besoins de recrutements futurs grâce à des viviers animés de candidats pertinents.

Ce que vous trouverez dans cet outil

 

"Le recrutement, c'est d'abord une histoire de rencontres..."
 

Pour chaque poste, vous allez rencontrer plusieurs candidats, et il n'y aura qu'un seul élu à la fin.
Que faire des finalistes ?

  • Qui mettre en vivier ?
  • Comment écrire des messages personnalisés simplement et régulièrement ?
  • Comment mesurer vos actions ?
     

Voici votre canal d'acquisition le plus efficace et le moins cher.

« Mais comment fais-tu pour avoir cette humanité ? » Otis

Centralisez

Si vous n’avez pas le bon ATS,
ayez au moins un bon Excel / Google Sheet !

Industrialisez la création

Adieu la peur de la page blanche et du "mais qu'est ce que je lui dis ?".
Créez votre message en 5 étapes.

Mais restez à taille humaine

Gardez vos viviers à taille humaine pour maintenir le niveau de personnalisation.

Les 3 règles d'or 

 

  1. Choisissez les bons candidats pour vos viviers :
    Motivés, compétents et disponibles.
     
  2. Contextualisez vos messages
    Par rapport à la période, par rapport à votre destinataire, par rapport à vous.
     
  3. Mesurez
    Et améliorez en continu.

 

 

Indicateurs




YAGGO est expert en relation candidat depuis 2016. Nos solutions permettent de garantir à tous vos candidats une réponse personnalisée et de fidéliser dans la durée vos profils pertinents.
L'objectif est double : améliorer votre marque employeur et réduire les coûts (et les délais) de recrutement.

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